Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah mewajibkan pengusaha membayar tunjangan hari raya (THR) Lebaran 2023 paling lambat H-7 Idulfi...
Tampilkan postingan dengan label Hukum Perburuhan. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Hukum Perburuhan. Tampilkan semua postingan
UU Ketenagakerjaan Yang Dicabut UU No 13 Tahun 2003
Pengaturan mengenai ketenagakerjaan di Indonesia saat diatur dalam UU No 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan dengan diundangkannya UU ...
Tentang Ketentuan Istirahat Kerja dan Cuti
Pengaturan tentang waktu istirahat kerja dan cuti bagi karyawan swasta ketentuan pokonya diatur dalam UU No 13 Tahun 2003 tentang Ketenagake...
Hak Pekerja Yang Terkena Pemutusan Hubungan Kerja
Apa saja hak seorang pekerja yang terkena PHK (Pemutusan Hubungan Kerja) ? Pertanyaan ini menjadi penting, terutama karena masih banyak peke...
Ketentuan Kerja Lembur dan Persyaratannya
Tahukah anda apa saja ketentuan kerja lembur ? Lembur atau kerja lembur pada pokoknya adalah seorang pekerja bekerja diluar jam kerja yang s...
Perhitungan Pembayaran THR Tahun 2016
Sebagai negara yang penduduknya mayoritas Islam, THR (Tunjangan Hari Raya) Keagamaan merupakan satu hal yang menjadi harapan seorang pekerja...
Kecelakaan Kerja: Keseimbangan Hak dan Kewajiban Pengusaha dan Pekerja
Kiriman Cherly Fitriyon Kecelakaan kerja sangat sering kita jumpai dalam kehidupan sehari-hari, baik itu dalam konteks kecelakaan yang kecil...
Antara Perjanjian Kerja (employment agreement) dan Perjanjian Pada Umumnya
Apakah yang menjadi perbedaan antara perjanjian kerja ( employment agreement ) dan perjanjian pada umumnya ? Berdasarkan Pasal 1313 Kitab Un...
Ringkasan Hasil Penelitian: Kajian Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial ( PPHI )
A. Permasalahan Langkah dalam upaya mencapai hubungan industrial yang harmonis, dinamis dan berkeadilan, pada dewasa ini adakalanya masih ...
Tanggungjawab Antara Atasan dan Bawahan Atas Kesalahan Dalam Melaksanakan Pekerjaan
Catatan Ringan Boy Yendra Tamin Sering terjadi bawahan menjadi sasaran untuk menanggung suatu resiko suatu pekerjaan karena atasan melempar ...
Tanggung Jawab Pimpinan Perusahaan Dalam Memajukan Kepentingan dan Profesional Bawahan
Pada badan hukum (perusahaan/organisasi/pemerintah) tentu ada apa yang disebut dengan tanggung jawab setiap elemen yang terkait dengan organ...
UU BPJS Belum Jamin Hak Pekerja
Jaminan sosial merupakan hak setiap orang tanpa terkecuali, termasuk pekerja/buruh sebagaimana ketentuan Pasal 28H ayat (3) UUD 1945. Undang...
PP No 53 Tahun 2012 Dan Perubahan Besaran Pemberian Jaminan Sosial Tenaga Kerja Dari Waktu Ke Waktu
Catatan Hukum Boy Yendra Tamin Penyelenggaraaan jaminan sosialtenaga kerja di Indonesia yang diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tah...
Penyelesaian Kasus Pidana Perburuhan
Apabila kita cermati UU No. 13 Tahun 2003 ada beberapa pasal dalam UU tersebut yang memuat sanksi bagi para pihak yang tidak mentaati isi pa...
Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial /PPHI (UU No. 2 Tahun 2004 Tentang PPHI)
Beberapa pengertian (pasal 1) : Perselisihan Hubungan Industrial adalah perbedaan pendapat yang mengakibatkan pertentangan antara pengusaha ...
PHK & Penyelesaian Perselisihan Perburuhan di Indonesia
Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) tidak terlepas dari hak-hak, syarat-syarat, unsur-unsur yang termasuk PHK dan prosedur PHK itu sendiri, yang ...